Dans le cadre de son dossier « Espionnage, rumeur, fuite d’infos : comment se protéger« , le Journal du Management s’est entretenu avec Charles-Henry Rheinart, chef du service intelligence économique (10 collaborateurs, 500 entreprises accompnagnées) de la CCI de l’Essonne.
Dans l’entretien intitulé « Il est important de procéder à une classification de l’information stratégique« , Charles-Henry Rheinart précise d’emblée l’importance du facteur humain… :
« Les fuites d’information stratégique et la perte de savoir-faire au bénéfice de la concurrence sont le plus souvent dues à des erreurs commises par les collaborateurs, ou au non respect de certaines procédures ou de réflexes élémentaires. On peut donc dire que les salariés sont la principale vulnérabilité de l’entreprise en matière de sécurité économique. En revanche, s’ils sont correctement sensibilisés aux enjeux, c’est 80 % du travail de sécurisation qui est fait. »
… avant de revenir sur le cas particulier des stagiaires, et d’évoquer par la suite la propriété intellectuelle et les autres types d’informations stratégiques dans les organisations.
Liens :
- « Il est important de procéder à une classification de l’information stratégique »
- dossier « Espionnage, rumeur, fuite d’infos : comment se protéger »
- CCI Essone et sa page IE
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